LE RÉSEAU AUXI’life RECRUTE UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Créé en 2005, le Réseau AUXI’life compte près de 70 structures réparties sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie et en situation de handicap.

Afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Réseau AUXI’life, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans un secteur qui a du sens, et contribuer directement à l’accompagnement de nos équipes et de nos managers au quotidien.

Nous vous proposons :

Un poste stratégique avec une large autonomie

Un accompagnement structuré dès votre arrivée, via un parcours d’intégration

Des formations continues pour développer et actualiser vos compétences

Des perspectives d’évolution concrètes au sein d’un réseau reconnu

Un package attractif : tickets restaurant (Swile), mutuelle et prévoyance, remboursement à 50 % du Pass Navigo, télétravail partiel et prime sur objectifs

Votre rôle

Rattaché(e) à la DRH Réseau, vous êtes un véritable relai RH auprès des opérationnels. Vous les accompagnez au quotidien sur leurs problématiques RH, en veillant au respect du cadre légal, conventionnel et des politiques RH du Réseau.

Vos principales missions

Conseil et accompagnement RH

Conseiller les opérationnels sur les situations individuelles : disciplinaire, management, conflits, absences, etc.

Apporter votre expertise RH et sécuriser les pratiques au regard du droit du travail et de la convention collective.

Formation et accompagnement des managers

Former et sensibiliser les opérationnels à la législation sociale, au cadre conventionnel et aux bonnes pratiques RH.

Accompagner les managers dans leurs prises de décision sur les sujets RH.

Contentieux

Assurer la gestion et le suivi des dossiers précontentieux et contentieux de votre périmètre, en lien avec la DRH et les conseils externes.

Relations sociales

Participer à l’animation du dialogue social, notamment à travers la préparation et l’animation des CSE et le suivi des élections professionnelles.

Accompagner les opérationnels dans leurs relations avec les représentants du personnel.

Coordination RH / Paie

Assurer le lien avec les services Paie et Comptabilité et veiller à la bonne transmission des informations RH nécessaires.

Documentation RH

Participer à la mise à jour des procédures, outils et bases documentaires RH et contribuer à l’harmonisation des pratiques.

Projets RH transverses

Participer aux projets RH du Réseau : SIRH, handicap/RQTH, évolution des pratiques RH, réglementation sociale, etc.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 en Droit Social, Ressources Humaines ou formation équivalente

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites

Vous maîtrisez le droit du travail et les relations sociales

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion, notamment dans la gestion de situations sensibles

Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec la DRH et les différents services du siège

Une expérience dans la gestion de contentieux sociaux et/ou dans l'animation du dialogue social est un véritable atout

Rejoignez-nous !

Soucieux d’assurer l’autonomie des personnes fragilisées par le grand âge, le handicap ou une difficulté temporaire (sortie d’hospitalisation), le Réseau AUXI’life les accompagne dans leur quotidien en respectant leurs souhaits, leurs besoins et leur rythme de vie.

Rejoindre AUXI’life, c’est également rejoindre des équipes engagées au quotidien auprès de nos bénéficiaires et contribuer, à votre niveau, à faire vivre un environnement de travail de qualité pour nos collaborateurs.